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Notizie dalle aziende e buone prassi di Reputation Management e CSR

L’imprenditore cattolico e il congedo ai dipendenti gay

«L’ETICA NELL’IMPRESA? NON E’ UN FRENO» Quindici giorni di assenza retribuita per tutti, etero o gay. L’iniziativa di Umberto Costamagna, presidente di Call & Call

Selected by Redazione 11 Febbraio 2014
Notizie dalle aziende e buone prassi di Reputation Management e CSR

Il Governo svedese affida alle aziende statali il compito di guidare il settore verso la sostenibilità

Il governo svedese è tra i più grandi datori di lavoro della nazione. Esso controlla oltre 50 società e detiene rilevanti quote di partecipazione ...

Selected by Redazione 11 Febbraio 2014
Notizie dalle aziende e buone prassi di Reputation Management e CSR

Se anche Uncle Scrooge diventa Sri

Paperon de’ Paperoni ha creato una divisione Csr (corporate social responsibility) nel suo impero, e ha lanciato un programma di investimenti Sri (Socially responsible...

Selected by Redazione 11 Febbraio 2014
Teoria della CSR e sviluppi accademici del settore

TESI DI LAUREA: Il bilancio integrato in Italia e l’analisi di alcune best practice

Università Cattolica del Sacro Cuore, Milano- Facoltà di Economia – Corso di Laurea Magistrale in Management per l’Impresa. A.A. 2012/13 Il bilancio integrato in...

Selected by Redazione 11 Febbraio 201422 Settembre 2021
Notizie dalle aziende e buone prassi di Reputation Management e CSR

CSR: quanto sarebbe utile applicare l'analisi economica costi benefici?

Uno dei maggiori limiti dell’attuale approccio delle imprese che si avviano lungo il percorso di una maggior responsabilità sociale (CSR) riguarda la difficoltà di valutare con...

Selected by Redazione 11 Febbraio 2014
Articoli recenti
  • Poma (LUMSA): “Manager consapevoli del valore della reputazione ma poco attrezzati per gestirla”
  • Caso Revolut: dall’estorsione aziendale alla monetizzazione individuale
  • Imprese, reputazione è asset strategico ma solo una su dieci ha funzioni e budget dedicati
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  • Reputazione aziendale: il 45% dei manager italiani non ha mai visto un piano scritto per gestire una crisi

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