Di “Purpose” e “Talent” ne abbiam piene le slide.
I vocaboli che arricchiscono le presentazioni ma nascondono una cultura manageriale non più sostenibile Prima Scena: effetto giorno, la location (posizione) è una porzione di hotel...
Italiani scettici sul “Purpose” dichiarato dalle aziende, lo studio di Omnicom PR Group
Il “Purpose” aziendale, vale a dire il valore autentico e il ruolo sociale di una marca che le permette simultaneamente di accrescere il proprio...
GESTORI TELEFONICI E SCHIZOFRENIE AZIENDALI
Ho già scritto a più riprese circa le aziende con disturbi d’identità. In un mio precedente articolo citavo Giano bifronte, un’antica divinità romana, rappresentata...
L’inganno delle imprese sostenibili senza valore condiviso
Non è vero che la sostenibilità nelle aziende genera automaticamente più profitti: bisogna che si sovrapponga al loro core business. E c’è di più.ù...
La schiavitù moderna è il nuovo rischio reputazionale (e legale) per i manager
La crescente sensibilità sociale dei consumatori obbliga le aziende a controllare con attenzione la supply chain, soprattutto nei Paesi in via di sviluppo, per...