Il talento che stiamo lasciando fuori dalla porta
Pensiero neurodivergente, pattern recognition e composizione dei team: una risorsa strategica che il reputation e crisis management non può permettersi di ignorare.
Social, non è dipendenza. È ingegneria cognitiva.
Il verdetto di Los Angeles contro Meta e Google non chiude una causa. Apre una domanda che il mondo della comunicazione non può più fingere di non sentire e per la quale la risposta sta anche nell’internazionalizzazione della cultura della comunicazione e FERPI ne è protagonista.
La tela delle bugie: distopie cognitive e manipolazione
Nello spazio digitale contemporaneo, il falso non è più un’anomalia: è una tecnica di influenza, un fattore economico e uno strumento di potere. Fake...
L’AI ha fatto licenziare oltre 150mila persone, ma i benefici ancora non si vedono
Le big tech tagliano in nome dell'intelligenza artificiale, ma i dati non confermano la narrativa. Tra hype di mercato e tecnologia acerba, chi paga sono i lavoratori.
Reconnectivity: quando le relazioni tornano a essere infrastruttura strategica del lavoro
I dati della survey di NOESIS – Richmond Executive Observatory, realizzata con BVA Doxa.